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VORTRÄGE

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TRANSFORMATION

  1. Wie gesellschaftliche und wirtschaftliche Transformationen erfolgen und welche Reaktionen sie auslösen

  2. Was Wandlungsfähigkeit bedeutet und wie wir den Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft gestalten können 

  3. Wie wir die Dos and Don‘ts der Transformation erkennen und welches die größten Stolpersteine des Wandels sind

  4. Wie Transformation gelingen kann

  5. Was der Unterschied zwischen Change und Transformation ist und warum er wichtig ist

  6. Wie wir die Themen der Zukunft erkennen und aktiv mitgestalten können

  7. Wie wir die DNA des Systems für die neue Welt transformieren können

KOOPERATION

  1. Wie Sie mit der richtigen Balance zwischen Wettbewerb und Kooperation Ihr System nachhaltig erfolgreich gestalten

  2. Wie Sie sich auf das Wohl des Gesamtsystems fokussieren und profitieren

  3. Wie Sie kooperatives Führen und Verantwortungskultur etablieren können

  4. Wie Sie Ihre Organisation so strukturieren, dass diese zu Perpetuum mobile wird

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KULTUR

  1. Wie Sie Ihre Unternehmensstrategie mit Ihrer Kultur in Einklang bringen und Rückenwind erzeugen

  2. Wie Sie Ihre Mitarbeiter auf die Reise von „now to nextland“ mitnehmen

  3. Wie Sie Ihre alten Muster und Gewohnheiten auf den Prüfstand stellen, Ballast abwerfen und ungeahnte Energien freisetzen

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